サービス内容
人事・給与システムを中心とした業務システム全般のサポートを提供します。
人事・給与システム導入支援
各社様の課題をヒアリングさせていただき、制度や業務運用に合うようユーザー側の視点で運用しやすいシステムを構築します。
また、パッケージ製品に含まれている機能であっても導入コスト・導入後の管理工数など費用対効果がみられない機能については、事前にご相談させていただき余計な工数がかかることを未然に防ぐと共に、別システムのご提案または、開発提案を行うことで無理と無駄を省いたシステムをご提案いたします。
人事・給与システム構築
人事・給与関連業務に特化した人材が豊富におりますので、業務理解・システム構築に時間をかけずにご要望にマッチしたシステムを比較的低コストで構築可能です。
また、構築後のお客様運用を助ける操作説明書や運用説明書も充実させますので安心です。
人事・給与システム運用・保守
人事・給与関連業務にも精通した人材が豊富という強みを活かして会社としてサポートいたします。
人事ご担当者様の異動による体制変更などにも運用保守業務が滞らないよう業務遂行することが可能です。また、各種問い合わせ対応・調査依頼、法改正・制度改正にも迅速に対応します。
コンサルティング
業務の洗い出しや整理を行ないITツール・運用方法見直しで問題解決やプロセス改善に導きます。お客様の担当者が代わったとしても弊社が会社としてサポートするため業務の流れを止めないよう、しっかりフォローいたします。運用保守業務を円滑に行うための業務の管理化、ツール化することで漏れをなくすなどの業務改善をご提案いたします。
システム開発
人事・給与システムに限らず、業務支援のご提案を行う過程で、状況によってはパッケージではなくスクラッチ開発や業務支援ツールをご提案させていただき、要件定義から基本設計(外部設計)、詳細設計(内部設計)、開発・保守と全行程をサポートいたします。最適なデータベースの選定、将来を見据え たパッケージの導入計画もお客様視点で一緒に考えて参ります。